2月15日上午，阜陽市水利水電建設(shè)集團有限公司召開2022年度民主生活會，公司黨委書記、董事長劉保忠主持會議，市水利局黨組成員、總工徐高升，市水利局機關(guān)黨委專職副書記張宏黎全程予以督導。

  首先，由黨委書記劉保忠代表公司黨委班子在六個重點方面存在的問題進行了對照檢查?？傮w上，黨委班子能全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，胸懷“國之大者”，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署，但在工作實際中還存在開拓創(chuàng)新不夠；學思用貫通、知信行統(tǒng)一結(jié)合不夠；防范化解風險能力不足等問題。會上劉保忠書記就產(chǎn)生問題的原因進行深入分析，并提出了今后努力的方向和整改措施。

  隨后，黨委班子成員緊緊圍繞六個重點方面查找自身不足，剖析思想根源，制定整改措施。成員間以懲前毖后、治病救人的原則相互開展批評與自我批評，既有思想上的不足，又有工作實際上存在的問題，真誠坦率，直截了當，極大地促進了公司發(fā)展和班子隊伍的成長。

  市水利局黨組成員、總工徐高升同志對本次民主生活會給予了充分的肯定，評價會議能聚焦問題，堅持問題導向，注重實際效果，整體氛圍很好，達到了紅臉出汗的效果，并對公司下一步整改工作和具體做法提出要求，一是對于查出的問題按時整改；二是要打造有特色的黨建品牌；三是要在公司人事、財務(wù)上加強管理，提升防范化解風險能力。

  最后，黨委書記劉保忠強調(diào)，會后班子和個人要認真開展整改，做好總結(jié)，將本次民主生活會成果切實轉(zhuǎn)化為工作動力和工作實績，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。